Descubra quanto valem suas horas extras. Informe o salário, a jornada mensal e a quantidade de horas trabalhadas além do horário para ver o valor-hora, o adicional e o reflexo no DSR.
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O resultado aparece aqui com a memória completa do cálculo e o passo a passo da fórmula.
Valor-hora = salário ÷ jornada mensal Hora extra = valor-hora × (1 + adicional)
R$ 150,00 em horas extras mais R$ 30,00 de DSR.
Salário bruto mensal dividido pelo divisor da jornada (220, 200, 180 ou outro previsto no contrato).
Hora normal × 1,5. É o adicional mínimo garantido pela Constituição para horas além da jornada.
Hora normal × 2. Costuma valer para domingos e feriados trabalhados sem folga compensatória.
Total das horas extras ÷ dias úteis × domingos, feriados ou dias de repouso do mês.
Hora normal × percentual (mínimo de 20% no trabalho urbano) × horas noturnas, das 22h às 5h.
No trabalho urbano a hora noturna tem 52min30s; por isso as horas são convertidas por 60 ÷ 52,5.
A hora extra noturna parte da hora noturna (hora normal + adicional noturno) e só depois aplica o adicional de hora extra.
Usar o divisor errado altera o valor da hora e todo o cálculo. Confira contrato ou convenção coletiva.
Cálculo estimativo
Cálculo estimativo baseado nas regras vigentes na data desta página. Consulte fontes oficiais para confirmação de valores e regras aplicáveis ao seu caso.
Regras e tabelas vigentes em 2026 · Última atualização das tabelas: 01/01/2026
Divida o salário pela jornada mensal para achar o valor-hora e multiplique pelo adicional: 1,5 para 50% e 2,0 para 100%.
A Constituição garante no mínimo 50% sobre o valor da hora normal. Convenções coletivas podem prever percentuais maiores, e domingos e feriados costumam ter 100%.
As horas extras habituais também repercutem no descanso semanal remunerado. O cálculo divide o total de horas extras pelos dias úteis do mês e multiplica pelos dias de descanso.
A CLT permite no máximo 2 horas extras por dia (art. 59), salvo em casos excepcionais como força maior.
Sim, quando há acordo válido. Nesse caso as horas são compensadas com folgas dentro do prazo do acordo, em vez de pagas.
Descubra quanto você recebe na conta após os descontos de INSS e Imposto de Renda.
Calcule férias com 1/3 constitucional, venda de dias (abono) e descontos de INSS e IRRF.
Calcule o 13º proporcional, as duas parcelas e os descontos de INSS e IRRF da segunda parcela.
Estime as verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais e multa do FGTS.
Para a jornada padrão de 44 horas semanais, o divisor mensal é 220 horas. Jornadas de 40 horas semanais usam 200, e de 36 horas usam 180. Usar o divisor errado altera o valor-hora e, com isso, todo o cálculo.
Confira o divisor previsto no seu contrato ou na convenção coletiva antes de simular.