Informe o salário bruto para saber quanto realmente cai na conta. A calculadora aplica o desconto progressivo do INSS, a tabela do Imposto de Renda com dedução por dependente e mostra cada etapa do cálculo.
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O resultado aparece aqui com a memória completa do cálculo e o passo a passo da fórmula.
Líquido = Bruto − INSS − IRRF − outros descontos
Salário líquido de R$ 4.973,39.
Cálculo estimativo
Cálculo estimativo baseado nas regras vigentes na data desta página. Consulte fontes oficiais para confirmação de valores e regras aplicáveis ao seu caso.
Regras e tabelas vigentes em 2026 · Última atualização das tabelas: 01/01/2026
Subtraia do salário bruto o INSS (calculado por faixas progressivas) e o IRRF (aplicado sobre o bruto menos INSS e deduções). Depois desconte itens como plano de saúde e vale-transporte.
Cada parte do salário é tributada pela alíquota da sua faixa: até R$ 1.621,00 → 7,5% · até R$ 2.902,84 → 9,0% · até R$ 4.354,27 → 12,0% · até R$ 8.475,55 → 14,0%. Os valores das faixas são somados, resultando numa alíquota efetiva menor que a nominal.
A Lei 15.270/2025 criou uma redução do imposto mensal: quem recebe até R$ 5.000,00 de rendimento tributável tem o imposto zerado (redução de até R$ 312,89) e, entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, a redução é R$ 978,62 − (0,133145 × rendimento), diminuindo até zerar. Acima de R$ 7.350,00 não há redução. A calculadora mostra o imposto da tabela, a redução e o IRRF final.
Sim. Cada dependente reduz a base de cálculo do IRRF em um valor fixo mensal, o que pode diminuir o imposto ou mudar a faixa aplicada.
Quando o trabalhador adere ao benefício, a empresa pode descontar até 6% do salário base. Informe esse valor no campo de outros descontos.
O 13º também sofre INSS e IRRF, mas com cálculo separado do salário mensal. Use a calculadora de 13º salário para o valor correto.
Estime as verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais e multa do FGTS.
Calcule férias com 1/3 constitucional, venda de dias (abono) e descontos de INSS e IRRF.
Calcule o 13º proporcional, as duas parcelas e os descontos de INSS e IRRF da segunda parcela.
Calcule depósito mensal, saldo estimado, FGTS sobre 13º e multa rescisória.
Calcule o valor da hora extra com adicional de 50% ou 100% e o reflexo no DSR.
O salário bruto é o valor do contrato. O líquido é o que sobra depois das contribuições obrigatórias — INSS e Imposto de Renda — e dos descontos autorizados, como plano de saúde e vale-transporte.
Como as duas tabelas são progressivas, o percentual descontado cresce conforme o salário aumenta. É por isso que um aumento de 10% no bruto raramente significa 10% a mais no líquido.
Adicionais como insalubridade, periculosidade, horas extras e comissões aumentam a base de cálculo e devem ser somados ao bruto antes da simulação.
Benefícios não tributáveis, como vale-refeição via PAT e reembolsos, não fazem parte da base de INSS e IRRF.