Estime o valor e a quantidade de parcelas do seu seguro-desemprego. O cálculo usa a média dos três últimos salários e as faixas vigentes, com valor mínimo de um salário mínimo por parcela.
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O resultado aparece aqui com a memória completa do cálculo e o passo a passo da fórmula.
Média = (S1 + S2 + S3) ÷ 3 → aplicação das faixas vigentes, com piso de um salário mínimo
5 parcelas de R$ 1.916,66 — total estimado de R$ 9.583,30.
Cálculo estimativo
Cálculo estimativo baseado nas regras vigentes na data desta página. Consulte fontes oficiais para confirmação de valores e regras aplicáveis ao seu caso.
Regras e tabelas vigentes em 2026 · Última atualização das tabelas: 01/01/2026
Na primeira solicitação: 4 parcelas com 12 a 23 meses trabalhados e 5 parcelas com 24 meses ou mais. Na segunda: 3 parcelas a partir de 9 meses. Na terceira ou mais: 3 parcelas a partir de 6 meses.
Pela média dos três últimos salários, aplicada às faixas vigentes. Nenhuma parcela pode ser menor que o salário mínimo nem maior que o teto do benefício.
Trabalhadores dispensados sem justa causa, com tempo mínimo de vínculo conforme o número de solicitações, sem renda própria suficiente para o sustento e sem receber benefício previdenciário continuado.
De 7 a 120 dias corridos após a data da dispensa, para trabalhadores formais.
Não. A rescisão por acordo entre as partes (art. 484-A da CLT) não gera direito ao seguro-desemprego.
Estime as verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, 13º e férias proporcionais e multa do FGTS.
Calcule depósito mensal, saldo estimado, FGTS sobre 13º e multa rescisória.
Descubra quanto você recebe na conta após os descontos de INSS e Imposto de Renda.
O pedido pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo portal gov.br ou em uma unidade do SINE. É necessário ter os dados da rescisão registrados pelo empregador.
As parcelas são pagas mensalmente e podem ser suspensas se o trabalhador conseguir novo emprego formal.